Görüntüleme
5
İndirme
2
Amaç: Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının iş tatmin düzeyine göre psikolojik sağlık, nomofobi ve sosyal medya bağımlılık durumları arasındaki ilişkileri incelemektir. Yöntem: 15 Eylül-15 Aralık 2020 tarihleri arasında Sağlık Bilimleri Üniversitesi, Gaziosmanpaşa Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde pandemi döneminde çalışan 591 gönüllü sağlık çalışanı ile gözlemsel (kesitsel) bir çalışma tasarlanmıştır. Sosyo-demografik verileri içeren yapılandırılmış bir ankette Minnesota iş tatmin ölçeği, nomofobi ölçeği, Bergen sosyal medya bağımlılığı ölçeği ve psikolojik sağlık değerlendirme soruları yer almıştır. Bulgular: Araştırmaya yaş ortalaması 30,25±7,04 yıl olan 182 erkek (%30,8) ve 409 (%69,2) kadın sağlık çalışanı dahil edildi. İş tatmin düzeyi dağılımı %1,2 (n=7) düşük, %83,6 (n=494) orta, %15,2 (n=90) yüksek düzey olarak saptandı. Katılımcılarda olası depresyon sıklığı %46,4 (n=274) ve nomofobi görülme sıklığı %97,5 (n=579) olarak bulundu. İş doyumunun artmasıyla birlikte sırasıyla sosyal medyada geçirilen süre, sosyal medya bağımlılığı ve depresyon düzeylerinin anlamlı düzeyde azaldığı gözlendi (sırasıyla p=0,039 r=-0,086; p=0,040 r=-0,085; p=0,000 r=-0,314). Yüksek düzey iş tatminine sahip olanların düşük ve orta tatmin düzeyi olanlara göre anlamlı düzeyde daha genç yaşta (p=0,002) oldukları, daha az çalışma tecrübesi olduğu (p=0,001), sosyal medyada daha fazla zaman geçirdiği (p=0,004) ancak sosyal medya bağımlılık düzeylerinin daha düşük (p=0,005) olduğu, daha az depresif (p=0,000) ve daha az nomofobik (p=0,042) oldukları gözlendi. İş doyumu üzerinde etkili faktörler lineer regresyon ile değerlendirildiğinde depresyon düzeyinin bağımsız risk faktörü olduğu görüldü (F=8,826, p=0,000, R²=0,111). Sonuç: Her altı sağlık çalışanından sadece bir kişi yüksek iş tatmini ifade ederken, yarısı depresif, tamamına yakını nomofobik bulunmuştur. Özellikle sağlık çalışanlarının ruh sağlığı ile mesleki doyuma yönelik desteğe ihtiyacı olduğunu göstermesi açısından çalışmamız literatüre katkıda bulunmuştur.
The aim of this study is to study the relationships between psychological health, nomofobia and social media addiction according to the level of employment satisfaction of health workers. Method: From 15 September to 15 December 2020, a observational (customer) study with 591 volunteer health workers working during the pandemic period at the University of Health Sciences, Gaziosmanpaşa Education and Research Hospital was designed. A structured survey containing socio-demographic data included Minnesota’s business satisfaction scale, nomofobia scale, Bergen’s social media addiction scale, and psychological health assessment questions. Results: The study included 182 male (30,8%) and 409 (69,2) female health workers with an average age of 30,25±7,04 years. The work satisfaction level distribution was 1.2% (n=7) low, 83.6% (n=494) medium, 15.2% (n=90) high. The incidence of possible depression in participants was 46.4 % (n=274) and the incidence of nomofobia was 97.5 % (n=579). The time spent on social media, respectively, with the increase in work satisfaction, the social media addiction and depression levels were observed to significantly decrease (respectively p=0,039 r=-0,086; p=0,040 r=-0,085; p=0,000 r=-0,314). It was observed that those with high employment satisfaction were significantly younger (p=0,002) than those with low and medium employment satisfaction (p=0,002) with less work experience (p=0,001) and more time spent on social media (p=0,004) but social media addiction levels were lower (p=0,005) and less depressive (p=0,000) and less nomofobic (p=0,042). When assessed by linear regression, the level of depression was found to be an independent risk factor (F=8,826, p=0,000, R2=0,111). Result: Only one in every six health workers expressed high work satisfaction, while half were depressed, and almost all were nomofobic.
Alan : Sağlık Bilimleri
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
