Özet:

Literatürde sıklıkla paradoksal bir olgu olduğu vurgulanan ortaklaşa rekabet kavramı uzun yıllardır akademik dünyanın ve araştırmacıların ilgisini çekmeye devam etmektedir. Bu çalışma ile ortaklaşa rekabet ile ilgili daha geniş bir anlayış geliştirilmesi ve gelecekteki çalışmalara ışık tutulması amaçlanmaktadır. Bu çalışma çerçevesinde ortaklaşa rekabet kavramına dönük olarak yönetim ve organizasyon bağlamında, 2010-2020 yılları arasında yabancı literatürde yayınlanmış ampirik makaleleri kapsayan bir içerik analizi yapılarak çalışmalar sistematik olarak incelenmiş ve temel bağlamlarına göre sınıflandırılmışlardır. İncelenen ampirik çalışmalar firmaların ortaklaşa rekabet etmesinin belirli sektörlerle sınırlı olmadığını göstermektedir. Bulgular ayrıca ortaklaşa rekabetin uygulamada kendi içinde bir takım güçlükler (örgüt sınırlarının yeniden belirlenmesi, güven ilişkisi kurma ve ortaklaşa rekabetin koordinasyonu gibi) ve çelişkiler (rakiplerle işbirliği ve bilgi paylaşımı gibi) barındırdığını ortaya koymaktadır. Bulgular ışığında ortaklaşa rekabet genel olarak, rekabet boyutu olan stratejik bir tercih olmasının yanı sıra yapısal ve davranışsal boyutları da kapsayan bir olgu olarak değerlendirilebilir.

Anahtar Kelimeler: