Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 14
 İndirme 2
Finding Boundless Creativity Within the Boundaries of Authority: A Creational Leadership Model
2017
Dergi:  
Scandinavian Journal for Leadership and Theology
Yazar:  
Özet:

Using both a religious and secular example, this article seeks to understand the intersection between authority and creativity in leadership. A hermeneutic of semantic theory guided the analysis of the early chapters of Genesis, supporting the use of these two attributes in effective leadership. By allow- ing the world to be very good and yet not perfect, God offers humanity the potential to use authority and creativity in a way that reflects His own character. The prohibition that God establishes enhances rather than hinders humanity’s potential for authority and creativity by framing a context for these at- tributes to grow. Additionally, the contemporary leadership analysis suggests the importance of under- standing how authority, power, creativity, and freedom are associated with both leadership and follow- ership. Here, again, the literature suggests that a boundary marking authority is needed for the fullest expression of creativity to occur. The question naturally arises as to what occurs when there are vary- ing levels of authority and creativity in an organizational context. These varying levels result in the development of a model of leadership that seeks to understand the dimensions of Order and Freedom in four typologies measuring the degree of authority and creativity in organizational contexts and rec- ommends a greater balance between authority and creativity for both leadership and followership.

Anahtar Kelimeler:

0
2017
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Scandinavian Journal for Leadership and Theology

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 68
Atıf : 15
2023 Impact/Etki : 0.143
Scandinavian Journal for Leadership and Theology