Belediyeler günümüzde, yerel kalkınmanın sağlanmasında anahtar kurumlardır. Bununla birlikte belediyeler, merkezi idarenin gücünü, yetkisini ve otoritesini paylaşabileceği, halka en yakın ve demokrasinin kurumsallaşmasında öncü roldedirler. Belediyelerin stratejik planları ise mevcut kurumsal durumlarını açıklayan, gelecek yıllardaki politika, amaç ve hedeflerini içeren belgelerdir. Bu çalışmada, belediyelerin stratejik planlarında kadın konusu aranmıştır. Bu minvalde, Türkiye’nin en kalabalık nüfusa sahip olan İstanbul Ankara ve İzmir Büyükşehir Belediyeleri çalışma kapsamına alınmıştır. Çalışma kapsamında ilgili belediyeler tarafından en son hazırlanan 2020-2024 stratejik planları ve 2021 faaliyet raporları kadın konusu merkeze alınarak irdelenecektir. Çalışmada nitel analiz tekniklerinden doküman analizi tekniği kullanılmıştır.
Nowadays, the municipalities are key institutions in the provision of local development. However, municipalities are the leading role in the institutionalization of democracy, where the central administration can share power, authority and authority, the closest to the people. The strategic plans of the municipalities are documents that describe the current corporate situation, including the policies, objectives and objectives for the coming years. In this study, women were sought in the municipalities’ strategic plans. In this minval, the Istanbul Ankara and İzmir Metropolitan Municipalities, which have the most crowded population in Turkey, have been taken into the work scope. The latest strategic plans for 2020-2024 and 2021 activities reports prepared by the relevant municipalities in the framework of the study will be brought to the women's theme center. In the study, the document analysis technique was used from the quality analysis techniques.
Field : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Journal Type : Uluslararası
Relevant Articles | Author | # |
---|
Article | Author | # |
---|