Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 1
 Görüntüleme 65
 İndirme 19
Past And Present Of Ahilik (denizli Sample)
2011
Dergi:  
International Online Journal of Educational Sciences
Yazar:  
Özet:

The culture of Ahilik is an institution, a life style and a tradition which has been alive among tradesmen for thousands of years. It is learnt from the sources that its founder Ahi Evran was called to Konya in the period of I. Alaaddin Keykubad and that he left Konya after Keykubad’s death to come Denizli. During the years he spent in Denizli, Ahi Evran introduced and taught different jobs to the people such as debbağlık. The ideas, teachings and life style of Ahi Evran have been practiced widely in Denizli during the historical process. The main purpose of this study is to answer the question whether the Ahilik tradition is known and applied among Denizli tradesmen today or not. With this purpose, public survey of 32 questions has been prepared to find out whether the tradition of Ahilik is known among Denizli tradesmen or not. During the process of preparing the questions, advices of associations which work on the subject of Ahilik and of professionals’ on the field have been made use of to determine the questions as a result of them. The study is limited with tradesmen in Denizli Ahi Sinan Çarşısı and around. The public survey has been applied to 100 people by the technique of random selection. The results have been analyzed by the programme SPSS.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






International Online Journal of Educational Sciences

Alan :   Eğitim Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 1.022
Atıf : 2.291
2023 Impact/Etki : 0.101
International Online Journal of Educational Sciences