Ülkemizde siyasi partilerde liderler, gerek partinin kuruluşunda karizmasıyla ilgi odağı olup kadroyu oluşturmada, gerekse partinin ilerleyen süreçlerde siyasi etkinliğinde çok ön plana çıkmaktadır. Parti içi demokrasiyle ilgili olarak ülkemizde sıkça sözü edilen konulardan biri, liderlerin partilere egemen oluşlarıdır. Ülkemizde çok partili demokrasiye geçişten bu yana geçen 50 küsur yıllık dönemde kurulan 180 civarında partide bir-iki istisna dışında genel başkanların parti içi seçimler yoluyla değişmediği bir gerçektir. Şu bir gerçek ki siyasi partilerimizde bugüne kadar lideri tartışmak veya değiştirmek yolu daima kapalı olmuştur. Hukuksal düzeyde alınacak önlemler ne derece doğru ve yerinde olursa olsun, düşünsel ve kültürel düzeyde bir düzelme ve gelişme olmadıkça sorunun aşılmasında zorluklarla karşılaşılması kaçınılmaz olmaktadır.
In our country, the leaders in political parties are focused on the charism in the organization of the party and in the creation of the staff, if necessary in the progressing processes of the party in the political activity. One of the topics that are often discussed in our country in relation to internal democracy is the leadership of the parties. It is a fact in our country that over the past 50 centuries since the transition to multi-party democracy, about 180 members of the party, except for one or two exceptions, have not changed the general presidents through party elections. The fact is that in our political parties, the way to discuss or change the leadership has always been closed. Regardless of the degree and location of measures to be taken at the legal level, it is inevitable to face difficulties in overcoming the problem unless there is an improvement and development at the mental and cultural level.
Alan : Güzel Sanatlar; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|