Türkiye’de kalkınma ajanslarının (KA) 43 adet sorunlarının olduğu Devlet Denetleme Kurulu tarafından hazırlanan bir inceleme ve araştırma raporuyla tespit edilmiştir. Çalışmamızda bahsedilen sorunlar içerisinde üç tanesinin COSO ve COBIT modeli aracılığıyla kök nedenlerinin incelenmesi yapılmaktadır. Temel sorunun yenilikçi bir yaklaşım olarak COBIT-5 çerçevesinde kültür, etik ve davranış gerçekleştiricisiyle nasıl çözümlenebileceği araştırılarak analitik ve sorun çözücü bir yaklaşımla tartışılmaktadır. Özellikle kurumsal hedeflere ulaşabilmek için kültürel, etik ve davranışsal ögelerin de dikkate alınması gerekliliği ortaya konulmuştur. Etik değerlerin gelişimi ve yaygınlaşmasının da sadece sübjektif ve normatif değerlerin kabullenmesiyle ilgili değil, aynı zamanda paydaşların ihtiyaçları ve beklentileri, kurumsal amaçlar, iyi uygulamalarla birlikte pekişebildiği ve bir yaşam döngüsü yaklaşımıyla kurumsal süreçlere entegre edilebildiği ölçüde olanaklı olduğu sonucuna varılmıştır.
the study of root causes through coso and cobıt model of three in the problems mentioned in our study was determined by a review and research report prepared by the state auditing board of 43 issues in turkey. as an innovative approach to the basic problem, researching how cultural ethical and behavioral problems can be solved in the context of cobıt5 and discusses with a analytical and problem solvent approach, especially to achieve corporate goals, the development of cultural ethical and behavioral elements have also been considered the necessaryness of ethical values and widespreadness, as well as an integrated approach to the needs of the organization, and not only the development of institutional values and the development of the development and the development of the development of the development of the development of the development of the development of the development of the development of the institutional values, and the development of the development of the development of the development of the development of the development of ethical values, and widespreadness of the development and development of the development of the organization and development of the development and development of the development of the development of ethical values, and development of the development of ethical values, as well-oriented processes, and development of the development and development and development of the development of the development of the development of the
Alan : İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|