Görüntüleme
31
İndirme
12
Bu makale yaygın kamusal hizmetlerin olmadığı ve çocuk bakımının toplumsal ve kültürel olarak yalnızca kadınların sorumluluğu olarak görüldüğü Türkiye’de çalışan orta sınıf annelerin işleri ve çocuk bakım sorumlulukları arasında denge sağlamak için geliştirdikleri stratejileri incelemektedir. Bu çalışmanın alan araştırması profesyonel meslek sahibi on dokuz orta sınıf anne ile yapılan derinlemesine görüşmelere dayanmaktadır.Toplumsal cinsiyet eşitsizliği iş ve aile yaşamı arasında yoğun bir çatışmaya neden olmaktadır. Orta sınıf kadınların bakım sorumluluklarının işleriyle ne kadar çatışma içine girdiği hanedeki cinsiyetçi işbölümüne, kadınların mesleklerine, işyerlerine, meslektaşlarına ve yöneticilerine bağlı olarak değişmekte, ve bu durum bu çatışma ile başetme stratejilerini de belirlemektedir
This article analyzes strategies developed by middle class mothers to establish balance between their work and care responsiblities in Turkey where no extensive public services are available and childcare is socially and culturally constructed as women’s sole duty with a limited male involvement. The fieldwork of the study is based on accounts of in-depth interviews conducted with nineteen working middle class mothers in the capital city of Turkey, Ankara. Gender inequality results in experiencing work and family conflict heavily. Middle class women’s care responsibilities come into conflict with their work and their strategies mostly depends on profession, working place, colleagues, and employer/manager
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
