Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 91
 İndirme 38
 Sesli Dinleme 1
MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ SORUNLARI ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ MARDİN İLİ UYGULAMASI
2020
Dergi:  
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Özet:

Bu çalışma ile Mardin il merkezi ve tüm ilçelerinde faaliyet gösteren muhasebe meslek mensuplarının sorunları ve çözümüne yönelik beklentileri araştırılmaktadır. Bu amaç doğrultusunda, Mardin ilinde ikamet eden muhasebe meslek mensuplarına Google Forms anket yöntemi kullanılarak Whatsapp uygulaması ile katılımcılara ulaşılıp anket uygulanmıştır. Anketin birinci bölümünde katılımcı muhasebe meslek mensuplarının demografik özelliklerini belirlemeye yönelik ifadeler bulunmaktadır. Anketin ikinci bölümünde ise meslek mensuplarının mesleğe bakışı, meslek mensuplarının sorunları ve beklentilerinden oluşan likert tipi bir ölçek kullanılmıştır. Araştırma kapsamında Mardin merkez ve ilçelerinde ikamet eden 138 muhasebe meslek mensubuna ulaşılmıştır. Meslek mensuplarına uygulanan anket ile 33 adet 5’li likert tipi soru yöneltilmiştir. Anket yöntemi sonucunda elde edilen veriler SPSS programı ile analiz edilmiştir. Araştırma bulgularına göre, muhasebe meslek mensuplarının başlıca beklentileri muhasebe belgeleri zamanında ve eksiksiz olarak getirilmelidir, kayıt dışı ekonomi önlenmeli ve azaltılmalıdır ve meslek odası kamu kurumları ile meslek mensuplarının arasındaki sorunlarının çözümüne yardımcı olmalıdır maddeleridir. Muhasebe mensuplarının başlıca sorunları ise defter tutma dışındaki işlemler meslek mensuplarını fazlasıyla meşgul etmektedir, mükelleflerden muhasebe ücretleri zamanında veya hiç tahsil edilemiyor ve bazı meslek mensuplarının ücret tarifesinin altında defter tutması haksız rekabete sebep olmaktadır maddeleri olduğu görülmüştür.

Anahtar Kelimeler:

Accounting Professionals' Problems and Solution Proposals
2020
Yazar:  
Özet:

This study explores the problems and expectations of accounting professionals operating in the Mardin province center and all districts. For this purpose, accounting professionals residing in the Mardin province have been contacted and surveyed with the participants using the Google Forms survey method with the Whatsapp application. In the first section of the survey, there are statements aimed at determining the demographic characteristics of the participating accounting professionals. In the second part of the survey, a liquid-type scale was used, consisting of the professional members’ perspective on the profession, the problems and expectations of the professional members. The research was conducted by 138 accounting professionals residing in the Mardin center and districts. With the survey applied to members of the profession, 33 of the likert type questions were addressed. The data obtained by the survey method was analyzed through the SPSS program. According to the research findings, the main expectations of accounting professionals are: accounting documents should be brought in time and in full, unregistered economies should be prevented and reduced, and the professional room should help solve the problems between the public institutions and the professional members. The main problems of accounting members are: the transactions outside the holding of records are too busy with the professional members, the accounting fees from the contractors are not charged in time or at all, and some professional members holding records under the salary rate has been shown to cause unfair competition.

Anahtar Kelimeler:

0
2020
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler










Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 257
Atıf : 760
2023 Impact/Etki : 0.173
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi