Bu araştırmanın amacı, Diyarbakır ve Adana ilinin Organize sanayi bölgelerindeki seramik fabrikasında çalışanların dağıtım adaleti düzeylerini belirlemektir. Araştırmada betimsel ve ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırma verileri 2018 yılında Diyarbakır ve Adana ilinin organize sanayi bölgelerindeki seramik fabrikalarında faaliyet gösteren 210 çalışandan elde edilmiştir. Veriler Yürür (2005) tarafından uyarlanan Dağıtımsal Adalet ölçeği ile toplanmıştır. Verilerin analizinde betimsel (ortalama, standart sapma) ve ilişkisel (t-testi, anova) analizler kullanılmıştır. Yapılan araştırma sonucunda seramik fabrikalarında çalışanların dağıtım adaleti düzeyleri genel anlamda “orta” düzeyde olduğu sonucuna varılmıştır. Anahtar Kelimeler: Dağıtım Adaleti, Seramik Firmaları
The purpose of this research is to determine the level of fair distribution of employees in the Ceramic Factory in the Organized Industrial Areas of Diyarbakır and Adana. In the study, visual and relative scanning models were used. Research data were obtained in 2018 from 210 employees operating in ceramic factories in the organized industrial areas of Diyarbakır and Adana. The data has been collected by the Distribution Justice scale adapted by Yür (2005). In the analysis of data, visual (medium, standard deviation) and relative (t-test, anova) analyses were used. The results of the research have found that the level of fairness of distribution of workers in the ceramic factories is generally "mediate" level. Keywords: Distribution Justice, Ceramic Companies
Field : Eğitim Bilimleri
Journal Type : Ulusal
Relevant Articles | Author | # |
---|
Article | Author | # |
---|