İşsizlik Sigortası ve İş Güvencesi hükümlerinin yürürlüğe girmesi ile kıdem tazminatı sorumluluğunun işverenlerden alınıp bir fona devredilmesi görüşünün ağırlık kazanması üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, oluşturduğu bir bilim kuruluna Kıdem Tazminatı Fonu Kanun Tasarısı Taslağı hazırlama görevi vermiştir. Kıdem Tazminatı Fonu Kanun Tasarısı Taslağının 1. Maddesinde bu kanunun amacı; “kapsamına giren işçilere ve hak sahiplerine belirtilen esaslara göre kurulacak Kıdem Tazminatı Fonundan hak edecekleri kıdem tazminatının ödenmesi ve bu tazminatın güvence altına alınması” şeklinde tanımlanmıştır. Bu çalışmada Kıdem Tazminatı Fonu ile ilgili tarihsel gelişim, geçmişteki fon tecrübeleri, fonun hukuki Yapısı, Kıdem Tazminatı Fon Tasarısının içeriği ve tasarıya yönelik değerlendirmeler ele alınmıştır.
with the introduction of unemployment insurance and business assurance provisions into force, the responsibility of the senior compensation is taken from employers and transferred to a fund upon weight gain, the senior compensation of a science board created by the ministry of work and social security has served as drafting the legal bill of the fund of senior compensation in article 1 of the legal bill of the legal bill, the purpose of this law is to pay the senior compensation to the workers and the fundamentals of the rights to be established according to the fundamentals, and to the assurance of this compensation in the form of the legal fundraisal fundraising of the historical fundraise of the legal fundraise and the legal fundraise of this fundraisal fundraisal fundraise in the past
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|