Çalışmanın amacı, Kuzgun, Sevim ve Hamamcı (1999) tarafından geliştirilip geçerlilik ve güvenirliği yapılan Mesleki Doyum Ölçeği’nin Doğrulayıcı Faktör Analizini sağlık personeli örnekleminde gerçekleştirmektir. Tarama modelli araştırma özelliği gösteren çalışmada bu amaçla ölçekle ilgili geçerlilik ve güvenilirlik testleri yapılmıştır. Mesleki Doyum Ölçeği’nin geçerliliğini test edebilmek için Doğrulayıcı Faktör Analizi’nden yararlanılmıştır. Araştırmanın evrenini hekim, hemşire, idari ve teknik personel ile sosyal çalışmacılar oluşturmaktadır. Çalışma kapsamında toplamda 500 sağlık personeline ulaşılmıştır. Yapılan Doğrulayıcı Faktör Analizine ait uyum indeksleri x2(517,86)/sd(165)=3,14; SRMR=0,09; CFI=0,93; RMSEA=0,09; PNFI=0,78; IFI=0,93 ve PGFI=0,65 şeklinde gerçekleşmiştir. Elde edilen sonuçlara göre uyum indekslerinin literatürde istenilen değerlerin üstünde olduğu, bu nedenle de modelin reddedilemeyeceği ifade edilebilir. Mesleki Doyum Ölçeği’nin geçerliliğini test etmek amacıyla yapılan Doğrulayıcı Faktör Analizi’nin ardından ilgili ölçeğin güvenirlik analizleri yapılmıştır. 20 maddelik Mesleki Doyum Ölçeği’nin Alpha değeri 0,907 olarak tespit edilmiştir. Alt boyutlara ilişkin Alpha değerleri incelendiğinde ise Niteliklere Uygunluk alt boyutu için 0,898; Gelişme Fırsatı (isteği) alt boyutu için 0,726 olarak bulunmuştur.
The aim of the study is to carry out the verifying factor analysis of the professional Doyum scale, which was developed by Kuzgun, Sevim and Hamamcı (1999) and validity and reliability in the sample of health staff. In the study that shows the research characteristics of the scan model, validity and reliability tests have been performed for this purpose. The verifying factor analysis has been used to test the validity of the professional Doyum scale. The universe of research is formed by doctors, nurses, administrative and technical staff and social workers. A total of 500 medical staff have been reached. The conformity index for the verifying factor analysis was x2(517,86)/sd(165)=3,14; SRMR=0,09; CFI=0,93; RMSEA=0,09; PNFI=0,78; IFI=0,93 and PGFI=0,65. According to the results obtained, it can be stated that the conformity indices are above the required values in literature, and therefore the model cannot be rejected. Following the Verification Factor Analysis to test the validity of the professional Doyum Scale, reliability analyses of the relevant scale were made. The Alpha value of the 20 material Professional Doyum Scale is identified as 0.907. When the Alpha values for the subdimensions were studied, it was found 0.898 for the subdimensions of Conformity to Qualifications; 0.726 for the subdimensions of Opportunity for Development.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|