Özet:

Kentler tüm zamanlarda fiziksel, ekonomik, sosyal ve kültürel değişimlerin beşiği olmuştur. Kentlerin kendilerine has nitelikleri vardır. Bunların değerlendirilerek güçlü, zayıf yönlerinin tespiti gelişim için atılan ilk adım olarak nitelendirilebilir. Bu nedenle yapılagelen bir yöntem olan SWOT analizi kentsel değerlendirmelere stratejik bir bakış getirmektedir. Durum tespiti niteliği taşıyan bu analizle kentler için belirlenecek hedef, strateji ve uygulama araçlarına yön verilebilmektedir. Kentlerin çekirdeği insan faktörüdür. Kentlilerin istek ve ihtiyaçlarının ne denli karşılandığı o kente dair yargıları belirler. Abraham Maslow 1943 yılında ortaya koyduğu Gereksinim Hiyerarşisi kuramında insan motivasyonunu oluşturan güdülerin bir sistemi olduğunu ve bunların beş ana grupta toplandığını söylemiştir. Bu gruplar; fizyolojik, güvenlik, ait olma ve sevgi, saygı veüst düzeyde kendini gerçekleştirme ihtiyacı olarak açıklanmıştır. Kentlerde bu ihtiyaçları karşılamakla görevli kurumlar yerel yönetimlerdir. Yasayla belirlenen hizmetlerin sunumunun planlaması ve uygulaması sürecinde stratejiler geliştirilmesi ve belirli aralıklarla durum tespitinin yapılması önemlidir. Bu çalışmada; yerel yönetimlerin hizmet yelpazesinin Maslow kuramı ile olan bağı tanımlanmaktadır. Ayrıca SWOT analizi ile Maslow kuramındaki basamakların değerlendirilmesi yapılmaktadır. Kentlerin güçlü ve zayıf yönleri, kentlilerin Maslow hiyerarşisindeki beklentilerinin karşılanması ile ilişkilidir. Bu ilişkiyi doğru çözümleyebilen yerel yönetimlerin başarı oranı artacaktır. Kentler ülkesel kalkınmanın temel unsurudur. Öyleyse kentsel hizmetlerin planlamasında, kent karakterlerinin doğru okunabilmesine önem verilmelidir.

Anahtar Kelimeler: