İstihdam düzeyi ve işsizlik, iktisat biliminin ilgilendiği başlıca konular arasında yer almakta ve reel sektör için önemli birer gösterge niteliğinde olup hayati önem arz etmektedirler. İstihdam oranının arttırılması, diğer bir deyişle işsizliğin azaltılması hem ekonomik hem de sosyal refahın sağlanabilmesi açısından gerekli görülmektedir. Sosyal ve ekonomik refahı arttırabilmek amacı ile işgücü piyasasına müdahalelerde bulunulmakta ve bunun için çeşitli aktif ve pasif istihdam politikası araçları kullanmaktadır. Ancak son yıllarda artan işsizlik oranının önemli bir tehdit unsuru olmaya başladığı düşünülmekte ve hatta bu durumun reel sektörde yaşanması muhtemel bir krizin habercisi olabileceği tartışılmaktadır. Bu çalışmada, istihdam ve işsizliğe ilişkin kavramsal çerçeveye ve Türkiye’de 2000-2018 döneminde istihdam ve işsizlik istatistiklerinin yıllar içerisindeki değişimine yöneli
Employment level and unemployment are among the main topics concerned by economics and are an important indicator for the real sector and are vital. The increase in employment rate, in other words, the reduction of unemployment is necessary to ensure both economic and social welfare. In order to enhance social and economic well-being, the labour market is interfering and for this use various active and passive employment policy tools. But it is believed that the rise in unemployment rate in recent years has begun to be a major threat element and it is even discussed that this situation in the real sector may be a message of a likely crisis. This study focuses on the conceptual framework relating to employment and unemployment and the change in employment and unemployment statistics in Turkey in the period 2000-2018 in the years.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|