ASOS INDEKS
Görüntüleme
1
Bilgi, hızla değişen ve karmaşık süreçlere sahip günümüz iş dünyasında başarılı olmanın bir anahtarıdır. Bilgiye erişim ve bilgiyi etkili kullanma yeteneği ise örgütlerin rekabetçi bir avantaj elde etmesinde kritik öneme sahiptir. Bilgi, değerli bir varlık olmasına rağmen, bazen bilgiye ulaşmada çeşitli kısıtlamalar ortaya çıkabilmektedir. Özellikle yönetim literatüründe güncel bir yaklaşım olan karanlık yönetim tarzı veya diğer bir adıyla mantar yönetim ile bilgiyi elde edebilmek güçleşebilmektedir. Mantar yönetim, yöneticilerin organizasyon içinde bilgiyi saklama ve kontrol etme eğiliminde oldukları bir yönetim tarzını ifade etmektedir. Bu karanlık yönetim türü, kimi zaman gücü kontrol etmek, hassas bilgilerin yayılmasını önlemek, stratejik bilgilerin veya çalışanların korunmasını sağlamak maksadıyla çalışanların bilgiye ulaşımını sınırlamakta ve karar alma süreçlerinde şeffaflığı azaltmaktadır. Bu çalışmada, Türk araştırmacılar tarafından mantar yönetim üzerine gerçekleştirilen 29 adet bilimsel çalışmanın bibliyometrik analizi gerçekleştirilmiştir. Analiz sonuçlarına göre mantar yönetim üzerine çoğunlukla benzer yazarların bilimsel çalışma hazırladığı, tek yazarlı çalışmaların kısıtlı düzeyde kaldığı, Türkçe bilimsel çalışmaların İngilizce bilimsel çalışmalardan fazla olduğu, sıklıkla nicel araştırma deseninden faydalanıldığı ve araştırmaların genellikle benzer sektörlerde yapıldığı görülmüştür. Mantar yönetim üzerine Türkiye’de tamamlanan 5 adet lisansüstü tezde de benzer bir durum gözlemlenmiş olup yüksek lisans tezlerinin daha fazla olduğu ve bu tezlerin tamamında nicel araştırma deseninden faydalanıldığı saptanmıştır.
Knowledge is crucial for success in today’s rapidly changing and complex business world. Accessing knowledge and using it effectively is critically important for organizations to gain a competitive advantage. While knowledge is an asset, there are sometimes constraints on accessing it. Particularly, in the current management literature, a contemporary approach known as the dark management style, or alternatively, mushroom management, can pose challenges in obtaining information. Mushroom management refers to a management style in which leaders tend to store and control information within the organization. This dark management style occasionally restricts employees’ access to knowledge with the purpose of controlling power, preventing the spread of sensitive knowledge, and ensuring the protection of strategic information or employees. This limits transparency in decision-making processes. In this study, a bibliometric analysis of 29 scientific studies conducted by Turkish researchers on mushroom management was carried out. According to the analysis results, it was observed that mostly similar authors prepared scientific studies on mushroom management, single-authored studies were limited, Turkish scientific studies outnumbered English scientific studies, quantitative research designs were frequently employed, and studies were generally conducted in similar sectors. A similar situation was observed in the 5 completed postgraduate theses on mushroom management in Turkey, with a higher prevalence of master’s theses and the consistent use of quantitative research designs in all these theses.
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
