Özet:

İşverenlerin çıkarlarını korumak amacıyla kurdukları işveren sendikaları, zaman içerisinde endüstri ilişkilerinin önemli bir aktörü haline gelmişlerdir. İşveren sendikalarının ortaya çıkmalarını takip eden süreçte üstlendikleri toplu pazarlık ve temsil faaliyetleri, onların çalışma hayatını düzenleyen kuralların oluşturulmasında dikkate değer bir aktör olarak öne çıkmasına olanak tanımış ve sonraki gelişimleri üzerinde belirleyici olmuştur. İşveren sendikaları bu temel faaliyetlerin yanı sıra, üyelerinin çıkarlarını korumak amacıyla daha az görünür olan ancak kendileri için oldukça kritik başka faaliyetler de üstlenmişlerdir. İşçilerin örgütlenme girişimlerinin ve giriştikleri iş mücadelelerinin zayıflatılmasına ve/veya engellenmesine yönelik çalışmalar, işveren sendikalarının bu kapsamda izledikleri faaliyetler arasındadır. Çalışma kapsamında, işveren sendikalarının grev kırma ve sendikasızlaştırma yöntemleri, kuruluşundan günümüze kadar geçen süreçte Türk endüstri ilişkilerinin önemli aktörlerinden biri haline gelen Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) özelinde ele alınmıştır. Doküman analizi yöntemine dayanan çalışmada, başta MESS olmak üzere konuyla ilgili kurum ve kuruluşların basılı ve elektronik materyalleri incelenmiş ve yorumlanmıştır. MESS’in, işkolunda meydana gelen grevler karşısında grev kırma faaliyetlerine giriştiği ve bu girişimlerinin bir kısmında başarılı olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca MESS’in işkolundaki örgütlenme süreçlerine etki etmeye çalıştığı ve çeşitli sendikasızlaştırma yöntemlerine başvurduğu gözlenmiştir.

Anahtar Kelimeler: