Kamu kurumlarına duyulan güven, kamu politikalarının uygulanmasından demokratik prensiplerin tam olarak yerleşmesine kadar değişen yelpazede etkinliğe sahiptir. Halkın kamu kurumlarına güvensizlik duyması toplumsal barışı tehdit edebilir. Güveni oluşturan ve etkileyen faktörler bireysel ve kurumsal olarak çeşitlilik göstermektedir. Çalışmada sosyal, ekonomik, kültürel ve demografik değişkenler Türkiye’de önde gelen kamu kurumlarına duyulan güveni veya güvensizliği açıklamakta kullanılmıştır. Regresyon analiziyle nicel olarak yapılan test sonuçları literatürden nitel değerlendirmeler eşliğinde yorumlanarak kamu kurumlarına olası organizasyonel değişimlerde güven artırıcı somut önerilerde bulunulmuştur
based on the implementation of public policies that are trusted to public institutions, democratic principles have a wide range of activities ranging from the implementation of public policies to the full settlement of democratic principles, the factors that create trust and affect the public institutions can threaten the social peace of mind. social economic cultural and demographic variables have been used in turkey to explain the trust or unsecuredness of leading public institutions in turkey. the test results made quantitatively with regression analysis were interpreted in the literature with qualitative assessments, and in the possible organizational changes to public institutions were found in trust enhancing concrete recommendations
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|