Atıf Sayısı
27
Görüntüleme
26
İndirme
7
Endüstri alanında teknolojik gelişmelerin ivme kazanması çalışanların sağlığına yönelik tehlikeleri günden güne artırmaktadır. Bu bağlamda iş sağlığı ve güvenliğine yönelik çalışmalarda önem kazanmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının gerçekleştirilmesinde çalışanların performans değerlendirmelerinin ölçülmesi uygulanabilir stratejilerin oluşması için önem taşımaktadır. Son zamanda tekstil sektöründe üretim taleplerinin artması çalışanların performansı ve iş tatminlerine yönelik çalışmaların artmasına sebep olmuştur. Bu çalışmada tekstil sektöründe iş sağlığı ve güvenliği performans değerlendirme uygulamalarının iş tatmini üzerine etkisi incelenmiştir. Bu amaç doğrultusunda öncelikle iş sağlığı güvenliği ve iş tatmini konularında bilgiler verilmiştir. Bu araştırma nicel araştırma yöntemlerinden faydalanılarak genel tarama modeli ile desenlenmiştir. Uşak İli Tekstil Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan bir tekstil firmasında çalışanlara (n=425); Üngüren (2015) tarafından geçerlik ve güvenirlik çalışması yapılmış “İş Sağlığı ve Güvenliği Performans Değerlendirme Ölçeği” ve Baycan (1985) tarafından Türkçe ’ye uyarlanarak geçerlik ve güvenirlik çalışması yapılmış “Minnesota İş Tatmin Ölçeği” uygulanarak çeşitli bulgulara ulaşılmış ve istatistiksel analizler doğrultusunda; çeşitli demografik değişkenlere göre (yaş ve gelir) iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının çalışanların iş tatmini düzeylerini olumsuz yönde etkilediğini söylemek mümkündür.
The momentum of technological developments in the industry increases the health risks of workers from day to day. In this context, work on health and safety becomes of importance. The measurement of the performance assessments of employees in the implementation of work health and safety practices is of importance for the formation of applicable strategies. Recently, the increase in production demand in the textile sector has led to the increase in work towards the performance and job satisfaction of employees. This study has studied the impact of work health and safety performance assessment practices on work satisfaction in the textile industry. For this purpose, information was provided in the first place on occupational safety and work satisfaction issues. This research has been designed with a general scanning model using quantum research methods. Workers in a textile company located in the Uşak Ili Textile Organized Industry Region (n=425); it is possible to say that the validity and reliability study was conducted by Üngüren (2015) and the validity and reliability study was conducted by Baycan (1985) and the validity and reliability study was conducted by the application of the "Minnesota Work Satisfaction Scale" according to various findings and statistical analyses; it is possible to say that the work health and safety practices, based on various demographic variables (age and income), have a negative impact on the work satisfaction levels of employees.
Alan : Eğitim Bilimleri; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
