Özet:

Bu çalışma ile Kocaeli’nde mobilya sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin sorunlarını belirlemek ve bu sorunlara çözüm önerileri sunmak amaçlanmıştır. Kocaeli, ileri teknoloji yatırımlarını çeken cazibe merkezlerinden biridir. Yabancı sermayeli ve büyük ölçekli işletmelerin tercih ettiği bir ildir. Mobilya sektöründe istihdamın en yoğun olduğu ilk 10 il sırasıyla İstanbul, Bursa, Kayseri, Ankara, İzmir, Kocaeli, Antalya, Düzce, Sakarya ve Mersindir. Kocaeli sanayi odasından alınan kayıtlı verilere göre 10 ve üzeri çalışanı olan mobilya imalatı yapan 54 firma bulunmaktadır. Bu veriler üzerinden yola çıkılarak 50 ve üzeri çalışanı olan 10 işletme ile soru cevap şeklinde yüz yüze görüşme yapılmıştır. Katılımcı işletmelerin sorulara verdikleri yanıtlar karşılığında en fazla yaşanan sorunların başında kalifiye eleman eksikliği ve enerji maliyetlerinin yüksek olması gelmektedir. Bunu takiben yerli hammadde yetersizlikleri, yasa ve yönetmeliklerde eksikliklerden kaynaklanan sorunlar yaşadıklarını belirtmişlerdir. İşletmeler yaşadıkları sorunların yanı sıra mobilya sektörünün her daim ihtiyaç duyulan, önemini ve önceliğini yitirmeyecek, ürün çeşitliliğinin ve üretim ağının fazla olması gibi güçlü yönlerinin olduğunu vurgulamış buna karşıt olarak ekonomik belirsizlik ve tasarım eksikliği (kopyalama) gibi tehditlerinde bulunduğunu belirtmişlerdir. Mobilya sektörüne fayda sağlayacak mobilya bölümleri, orman endüstri mühendisliği ve ağaç işleri endüstri mühendisliği gibi üniversitelerin ilgili bölümlerine destek verilmeli hatta tasarım programlarına yönelik verilen dersler önemsenmeli ve verilen ders saatleri arttırılmalıdır. Böylelikle genç mühendislerin yaratıcı düşünmeleri sağlanmış ve fikirlerinden yararlanılmış olacaktır. Bunun sonucunda genç mezunlar hem kendilerinden daha emin ilerleyecek hem de işletmelerin önyargıları ortadan kalkmış olacaktır. Sektöre yönelik devlet denetiminin arttırılması, enerji ve maliyetlerin yurtdışı ile rekabeti etkilemeyecek makul düzeye çekilmesi önerilmektedir. 

Anahtar Kelimeler: