User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
Institutional References Quartile Statistics FAQ User Guide Contact us
Institutional Application Application for Journals
Türkçe English
  Citation Number 3
 Views 69
 Downloands 22
Menu
Mendeley
Endnote
İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ
2018
Journal:  
Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Author:  
Abstract:

Bu çalışmanın amacı iş tatmininin, işten ayrılma niyeti ile olan ilişkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolünü incelemektir. Araştırmanın verileri Ankara’da yer alan bir kamu kurumunda çalışan 304 katılımcıdan elde edilmiştir. Elde edilen veriler, betimleyici analizler, korelasyon ve regresyon analizleri ile incelenmiştir. İş tatmini ile örgütsel özdeşleşme arasında pozitif yönlü ve anlamlı iş tatmini ile işten ayrılma niyeti arasında negatif yönlü ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur.  İş tatmini ile işten ayrılma niyeti arasındaki negatif yönlü ilişkide örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolü olduğu saptanmıştır. Baron ve Kenny (1986) prensiplerine göre oluşturulan bu Yapısal Eşitlik Modeli (YEM)’nin anlamlılığı Sobel (1982) testi ile ifade edilmiştir.

Keywords:

0
2018
Journal:  
Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Author:  
Citation Owners
Attention!
To view citations of publications, you must access Sobiad from a Member University Network. You can contact the Library and Documentation Department for our institution to become a member of Sobiad.
Off-Campus Access
If you are affiliated with a Sobiad Subscriber organization, you can use Login Panel for external access. You can easily sign up and log in with your corporate e-mail address.
Similar Articles
1. ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DESTEK ALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ
2019


  Details
 Download PDF
2. ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ROLÜ
2015


  Details
 Download PDF
3. ÖRGÜTSEL ADALETİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ARACI ROLÜ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
2020


  Details
 Download PDF
4. Etik Liderliğin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü: Kamu Sektöründe Bir Araştırma
2020


  Details
 Download PDF
5. ETİK LİDERLİK, ÖRGÜTSEL GÜVEN, İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: BİR HASTANE İŞLETMESİNDE ARAŞTIRMA
2019


  Details
 Download PDF
6. Lider-Üye Etkileşiminin, İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Adalet ve İş Tatmininin Aracı Rolü: Bir Araştırma
2020


  Details
 Download PDF
Akademi Sosyal Bilimler Dergisi

Field :   Filoloji; Hukuk; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Journal Type :   Ulusal

Metrics
Article : 475
Cite : 1.314
Details
Akademi Sosyal Bilimler Dergisi