Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 41
 İndirme 21
Sosyal Kimlik ve Sosyal Çatışmalar
2014
Dergi:  
Journal of TESAM Akademy
Yazar:  
Özet:

This work provides an analytical discussion for inter-group conflicts within the framework of social identity phenomenon, which is a rather neglected dimension of social conflict. Based on a vast review of social identity literature, the article emphasizes that the perspective of social identity offers a useful tool for understanding and explaining many social-psychological aspects of social conflicts. By itself, however, it may be inadequate to capture the complexity of inter-group relations. It is stressed that research is especially needed on the issue of how and under what conditions in-group favoritism and out-group discrimination manifest themselves in overt conflicts.

Anahtar Kelimeler:

Social Identity and Social Conflict
2014
Yazar:  
Özet:

This work provides an analytical discussion for inter-group conflicts within the framework of social identity phenomenon, which is a rather neglected dimension of social conflict. Based on a vast review of social identity literature, the article emphasizes that the perspective of social identity offers a useful tool for understanding and explaining many social-psychological aspects of social conflicts. By itself, however, it may be inadequate to capture the complexity of inter-group relations. It is stressed that research is especially needed on the issue of how and under what conditions in-group favoritism and out-group discrimination manifest themselves in overt conflicts.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








Journal of TESAM Akademy

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 216
Atıf : 581
Journal of TESAM Akademy