Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
  Atıf Sayısı 3
 Görüntüleme 48
 İndirme 12
Menü
Mendeley
Endnote
Effective Determinations on Organization Agility Practices: Analytical Study on Information Technology organization in Jordan
2015
Dergi:  
International Review of Management and Business Research (IRMBR)
Yazar:  
Özet:

Purpose – The purpose of the study is to examine the Effective Determinations on Organization Agility Practices, Analytical study on information technology organization in Jordan. Design/Methodology/approach: The questionnaire was developed and distributed to the higher managerial employees and the middle managerial employees). The researchers used the simple regression analysis to measure the impact of organization agility on Organizational Performance. Findings: The present study of the relationship between organization agility and organizational performance had a positive effect. Keywords: Organization, Agility, IT, Practices, Jordan.

Anahtar Kelimeler:

0
2015
Dergi:  
International Review of Management and Business Research (IRMBR)
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler
1. The Effect of Organization Agility on Organization Performance
2016


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. ASSESSMENT OF ORGANIZATIONAL AGILITY: ADAPTATION AND VALIDATION OF THE SCALE FOR APPLICATION IN TURKEY
2022


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. The Level of Satisfaction of Employees in Financial and Accounting Units in the Jordanian Islamic Banks on the Reality of the Adopted Internal Control System and its Impact on the Performance of Employees/ An Analytical Study
2017


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. Organizational Performance: A Conceptual Framework
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. A Study on Correlation between Leader-Member Exchange and Employee Creativity: The Impacts of Knowledge Sharing and Organizational Commitment
2016


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. The relationship between organizational commitment and organizational performance with respect to knowledge sharing (Case study: Selected Project-based organizations)
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
International Review of Management and Business Research (IRMBR)

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 927
Atıf : 415
Detaylı İncele
International Review of Management and Business Research (IRMBR)