Görüntüleme
11
İndirme
3
Bilindiği üzere geleneksel toplumlarda kadının toplum içerisindeki en önemli görevi ev işleri, çocuk ve hasta bakımı olmuştur. Dolayısıyla bu bakış açısı sayesinde kadınlar çalışma hayatından, toplumsal ve sosyal hayattan mahrum kalmışlardır. Fakat günümüzde kadının toplum ve çalışma hayatındaki rolünün değişime uğradığı bir gerçektir. Bu değişimle birlikte kadınları mesleki ve kişisel gelişim alanında destekleyen yerel yönetimler onları donanımlı bir şekilde toplum ve çalışma hayatına hazırlamaktadır. Yerel yönetimler, özellikle sosyo-ekonomik açıdan dar gelirli ailelerin bulunduğu bölgelerde bu çalışmalarına ağırlık vermektedirler. Bu yazıda da yerel yönetimlerin kadınlara yönelik mesleki ve kişisel gelişimlerini, imkân ve olanaklar dâhilinde, sunduğu Su-mekân örneği üzerine durulmuştur.
In traditional societies, the most important task of women in society was homework, child care and patient care. Thus, thanks to this point of view, women are deprived of work, social and social life. But it is a fact that today the role of the woman in society and work is changing. With this change, local governments that support women in the field of professional and personal development equippedly prepare them for society and work life. Local governments emphasize their work, especially in areas where socially-economically low-income families are located. This article also focuses on the local governments’ professional and personal development towards women, within the possibilities and opportunities, on the Water-Mekan example they offer.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
