Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 18
Türkiye'deki Okul Psikolojik Danışmanlarının İş Doyumunu Yordayan Faktörlerin İncelenmesi
2022
Dergi:  
Adıyaman University Journal of Educational Sciences
Yazar:  
Özet:

İş doyumu, bireylerin mesleklerine yönelik tatmin algıları olarak tanımlanabilir. Bu kavramın okul psikolojik danışmanlığı mesleği için de önemli olduğu düşünülmektedir, çünkü okul psikolojik danışmanlarının yüksek düzeydeki iş doyumlarının sadece kendileri değil, öğrencileri ve buna bağlı olarak eğitim sistemi üzerinde de olumlu etkileri olduğu varsayılmaktadır. Bu nedenle okul psikolojik danışmanlarının iş doyumunu yordayan faktörlerin incelenmesinin önemli olduğu düşünülmektedir. Bu amaçla bu araştırma Türkiye'de 194 (kadın=145 ve erkek=49) okul psikolojik danışmanı üzerinde yapılmıştır. Araştırma sonucunda, okul psikolojik danışmanlarının iş doyumu ile mesleki benlik saygısı arasında pozitif yönde, iş doyumu ile ahlaksızlık arasında ise negatif yönde anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca özel sektörde çalışan okul psikolojik danışmanlarının iş doyumlarının kamuda çalışanlara göre daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Okul psikolojik danışmanlarının iş doyumlarının cinsiyet, yaş ve okul düzeyi değişkenlerine göre anlamlı düzeyde farklılaşmadığı bulunmuştur.

Anahtar Kelimeler:

Investigation Of Factors Predicting Job Satisfaction Of School Counselors In Turkey
2022
Yazar:  
Özet:

is also considered to be important for the school counselling profession because school counsellors’ high level of job satisfaction is assumed to have positive effects not only on them but also on their students and accordingly on the education system. Therefore, it is thought that it is important to examine the factors that predict job satisfaction of school counsellors. For this purpose, this study was conducted on 194 (female=145 and male=49) school counsellors in Turkey. As a result of the research, it was determined that there was a significant positive relationship between school counsellors’ job satisfaction and professional self-esteem and a negative relationship between their job satisfaction and amorality. In addition, job satisfaction of school counsellors working in the private sector was found to be higher than those working in the public sector. It was found that job satisfaction of school counsellors did not differ significantly according to gender, age and school level variables.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Adıyaman University Journal of Educational Sciences

Alan :   Eğitim Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 145
Atıf : 877
Adıyaman University Journal of Educational Sciences