Özet:

Bu çalışmanın amacı çalışanların profesyonel etik standartları benimseme düzeyi, kurumsal sosyal sorumluluk algıları ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkileri incelemektir. Araştırmada kullanılan veriler,  bir ilimizdeki 211 özel hastane çalışanından yüz yüze anket tekniğiyle toplanmıştır. Toplanan veriler LISREL8.7 programı yardımıyla yapısal eşitlik modellemesi ile analiz edilmiştir. Ulaşılan bulgular profesyonel etik standartları benimseme düzeyinin gönüllü kurumsal sosyal sorumluluk algısını artırdığını göstermiştir. Ayrıca ekonomik, etik ve gönüllü sosyal sorumluluk algısının çalışanın iş arkadaşlarına yönelik vatandaşlık davranışını artırdığı bulunmuştur. Yasal sorumluluk algısının ise örgüte yönelik vatandaşlık davranışlarını olumlu yönde etkilediği gözlenmiştir. Bunun yanında çalışanın profesyonel etik standartları benimseme düzeyinin örgüte yönelik vatandaşlık davranışlarını doğrudan etkilediği de tespit edilmiştir. 

Anahtar Kelimeler: