Bu çalışma çeşitlilik kavramını alıcı-tedarikçi ilişkileri ve tedarik zinciri bağlamında değerlendirmek üzere bir girişimdir. Çeşitlilik insan kaynakları yönetiminde çok sayıda çalışmada incelendiği halde firmalar arası çok boyutlu ilişkiler bağlamındaki araştırmalar henüz sayıca fazla değildir. Firmalar arası stratejik ortaklıkların ön plana çıktığı günümüzde alıcı firmaların tedarikçi çeşitliliği yaklaşımlarının araştırılması önem kazanmaktadır. Çeşitliliğin alıcı ve tedarikçi taraflara iyileştirme, yeni pazarlar ve yenilikçi fikirler tarzında farklı olanaklar sunarak uyumcu ve yaratıcı öğrenmeye zemin hazırlaması rezilyans kavramını gündeme getirmektedir. Çeşitlilik kavramının önemi ve kurum düzeyinde getireceği yeni bakış açısı göz önüne alınarak, bu çalışmada alıcı ile tedarikçi arasındaki ilişki dinamikleri çeşitlilik ve rezilyans çerçevesinde incelenmektedir. Bu bağlamda, alıcı ve tedarikçi arasındaki çeşitlilik temelli ilişkilerin öğrenme üzerinden tedarik zinciri rezilyansını nasıl etkileyebileceğine dair kavramsal bir model sunulmaktadır.
This study is an initiative to evaluate the concept of diversity in the context of the purchaser-supplier relations and supply chain. While diversity is studied in numerous studies in human resources management, research in the context of multi-dimensional relationships between companies is not yet so much. Today, when strategic partnerships between companies are in the forefront, the research of the supplier diversity approaches of buyers companies becomes important. Improving diversity to buyers and suppliers, offering different opportunities in the style of new markets and innovative ideas, preparing the ground for harmonious and creative learning brings the concept of resilience on the agenda. Given the importance of the concept of diversity and the new perspective it will bring at the institution level, this study examines the dynamics of the relationship between the buyer and the supplier in the framework of diversity and resilience. In this context, a conceptual model of how the diversity between the buyer and the supplier can influence the resilience of the supply chain through learning of relationships based on the diversity between the buyer and the supplier is presented.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|