Anayasanın 2. maddesinde belirtildiği üzere “Türkiye Cumhuriyeti sosyal bir hukuk devletidir.” Sosyal devlet kavramı bireyin yalnızca hukuk önünde eşit olmasına değil bireyin sosyal ve ekonomik fırsatlara sahip olmadaki eşitliğine de vurgu yapmaktadır. Sosyal devlet anlayışının yerel yönetimlerdeki temsilcisi ise sosyal belediyecilik anlayışına göre hizmet veren belediyelerdir. 2005 yılında kabul edilen 5378 Sayılı Engelliler Hakkında Kanuna 2014 yılında eklenen 14.maddede belirtildiği üzere devlet engelli bireylerin işgücüne katılması ve çalışma ortamında kalıcı olması için gerekli tedbirler almakla yükümlüdür. 2004 yılında yürürlüğe giren 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunun 7.maddesinde ise Büyükşehir Belediyelerine, engellilere yönelik olarak meslek ve beceri kazandırmaya yönelik kursları açmak ve bu hizmetleri yürütürken üniversiteler, yüksek okullar, meslek liseleri, kamu kuruluşları ve sivil toplum örgütleri ile işbirliği yapmak görevi verilmiştir. Bu çalışmada Ankara, İstanbul, Antalya ve 2012 yılında Büyükşehir Belediyesi statüsü kazanan iller içerisinde en fazla nüfusa sahip olan Şanlıurfa, Hatay ve Trabzon büyükşehir belediyelerinin 2018 yılı faaliyet raporları incelenerek, engellilere yönelik uygulanan politikalar değerlendirilmektedir.
According to Article 2 of the Constitution, “The Republic of Turkey is a social law state.” The concept of social state emphasizes not only that the individual is equal before the law, but also that the individual has equal social and economic opportunities. The representative of the social state concept in local governments is the municipalities that serve according to the social municipality concept. According to Article 14 of the Act No. 5378 on Disabled Persons adopted in 2005, the state is obliged to take the necessary measures to ensure the participation of disabled persons in the workforce and the durability of the work environment. The 516th Metropolitan Municipality Act, which entered into force in 2004. In the article, the Metropolitan Municipalities are given the task of opening courses aimed at providing professions and skills for disabled people and working with universities, high schools, vocational high schools, public organizations and civil society organizations while carrying out these services. In this study, Ankara, Istanbul, Antalya and the provinces that won the status of the Metropolitan Municipality in 2012 have the highest population in the provinces of Shanlıurfa, Hatay and Trabzon Metropolitan Municipalities in 2018 activity reports are examined, the policies applied to persons with disabilities are evaluated.
The Republic of Turkey is a social law state. Social state emphasizes not only the equality of individiual by laws but also social and economic opportunities. Municipalites are a unit of the sociak state in local government. So, Its are obliged to provide interpersonal equal oppurtinity. The Disability Law No. 5378 was adopted in 2005. With the regulation in 2014, the area of responsibility of Municipalities has increased. To be more clear, its have to engage in activities the infrastructure as well as social municipality activities. For example hold vocational training and development a course, do social and cultural activity etc. In this study is examined the annual reports of the Metropolitan municipalities of Ankara, İstanbul and Antalya as well as Sanliurfa, Hatay and Trabzon, which gained Metropolitan Municipality status in 2012. Then, it is evaluated that whether there is a unity of practice among the provinces by policies for the disabled in annual reports.
Alan : Eğitim Bilimleri; Filoloji; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|