Views
25
Downloands
1
Bu çalışma, Cumhuriyet’in ilk üniversiteleri arasında yer alan ve 2017 yılında Yükseköğretim Kurulu tarafından araştırma üniversitesi olarak tanımlanan, Ankara’daki dört büyük devlet üniversitesinin örgüt kültürünü karşılaştırmalı olarak değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Araştırmanın örneklemini dört farklı üniversitede görev yapan 647 akademik personel oluşturmuştur. Araştırmada ölçme aracı olarak Örgüt Kültürü Değerlendirme Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmanın temel sonuçları, rekabetçi değerler çerçevesinde üniversitelerde yenilikçi takım kültürü, rekabetçi kültür ve hiyerarşik kültür olmak üzere üç farklı örgüt kültürü tipi görüldüğünü, örgüt kültürünün üniversite ve fakülte değişkenine göre farklılaştığını, cinsiyet ve akademik görev değişkenlerinin ise farklılık ortaya koymadığını göstermektedir.
This study aims to compare the organizational culture of the four major state universities in Ankara, which were among the first universities in the Republic and defined as a research university by the Higher Education Council in 2017. The sample of the study was made by 647 academic staff working in four different universities. The measurement measurement measurement measurement measurement measurement measurement measurement measurement. The main results of the study show that in the framework of competitive values, the universities have seen three different types of organization culture: the innovative team culture, the competitive culture and the hierarchical culture, the organization culture differs according to the university and faculty variants, and the gender and academic task variants do not show any difference.
Field : Eğitim Bilimleri
Journal Type : Ulusal
Article Detail 
Similar Articles
Download PDF
Journal Information
Listen Paper
Cite
Print This Page
Share
Mendeley
