Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 6
 Görüntüleme 54
 İndirme 14
Türkiye’de Kadın İşgücünün Görünümü Ve Büyümeye Etkisi (2008-2018)
2020
Dergi:  
Journal of Selçuk University Social Sciences Vocational School
Yazar:  
Özet:

Ekonomik büyüme kavramı ülke ekonomilerinde ana hedeflerden biridir. Ekonomilerde kalkınma ve refah seviyesinin artırılması için ekonomik aktivitelerin de artış göstermesi gerekir. Kıt kaynakların doğru bir şekilde değerlendirilmesi, teknolojiye yönelik olarak sermayenin artışı ve bunların yanında emek faktörünün rasyonel kullanımı ekonomik büyümenin sürekliliğini sağlamaktadır. Fakat yoksulluk, gelir dağılımındaki adaletsizlik ve işsizlik gibi sorunlar çözüme ulaşamamıştır. Bu sorunlar kadın işgücü üzerinde de olumsuz etkiler bırakmaktadır. Ekonomik büyüme ve kalkınmada insan faktörü vazgeçilmez bir ögedir. Bu yüzden nüfusun yaklaşık yarısını oluşturan kadın emeği olmadan bir ülkede kalkınmadan bahsedilemez. Kadınların mevcut konumlarını kuvvetlendirmek de ekonominin amaçları arasındadır. Bu kapsamda çalışmanın temel amacı, Türkiye’ de kadın işgücünün genel görünümünü vermek ve kadın istihdamı ile ekonomik büyüme arasındaki uzun dönemli ilişkiyi ekonometrik analizlerle incelemektir. Ayrıca büyüme ve kadın istihdamı değişkenler arasındaki nedensellik ilişkisini ortaya çıkarmaktır. Kadın istihdamı ve ekonomik büyüme arasındaki uzun dönemli ilişki ARDL eşbütünleşme testi ve hata düzeltme modeli uygulanarak bulunmuştur. Analiz sonuçları kısa dönemde kadın istihdamı ile ekonomik büyüme arasında pozitif bir ilişkiyi, uzun dönemde ise bu ilişkinin yönünün negatif olduğunu ortaya koymuştur. Uygulanan nedensellik testinde ise değişkenlerin birbirlerinin nedeni olmadığı görülmüştür.

Anahtar Kelimeler:

The appearance and impact of women’s labour in Turkey (2008-2018)
2020
Yazar:  
Özet:

The concept of economic growth is one of the main objectives in the country’s economies. Economic activities must also increase to increase the level of development and well-being in economies. The correct assessment of northern resources, the increase in capital in terms of technology, and the rational use of the labour factor, in addition, ensure the continuity of economic growth. But problems such as poverty, injustice in income distribution and unemployment have not been solved. These problems have a negative impact on women’s workforce. In economic growth and development, human factor is an indispensable object. Therefore, women, which make up about half of the population, cannot be mentioned without development in a country without labor. Strengthening women’s current positions is one of the objectives of the economy. The main objective of the study in this context is to provide a general view of women’s labour in Turkey and to study the long-term relationship between women’s employment and economic growth through econometric analysis. It is also to reveal the causal relationship between growth and women’s employment variables. The long-term relationship between women’s employment and economic growth has been found by implementing the ARDL integration test and error correction model. The results of the analysis showed a positive relationship between women’s employment and economic growth in the short term, and in the long term the direction of this relationship is negative. The cause test found that the variables were not due to each other.

Anahtar Kelimeler:

0
2020
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






Journal of Selçuk University Social Sciences Vocational School

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 486
Atıf : 2.330
Journal of Selçuk University Social Sciences Vocational School