Atıf Sayısı
7
Görüntüleme
103
İndirme
37
İşletmelerde emir vermeksizin örgüte fayda sağlayıcı davranışlarda bulunulmasını sağlayan, şikâyet etme eğilimini azaltan, yenilikçilik, gönüllülük gibi kişisel özellikleri kapsayan biçimsel olmayan davranışlar örgütsel vatandaşlık davranışı olarak kabul edilmektedir. Etiksel ifşa, ise bir kuruma mensup eski ya da hala görev yapmakta olan çalışanın, işverenin kontrolü altında ahlaksız, kanun dışı, bireylere ya da kurumlara etkisi olabilecek uygulamaları açığa çıkarmasıdır. Bu çalışmada sağlık çalışanlarında örgütsel vatandaşlık davranışı ile etiksel ifşa arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada yüz yüze anket ve kolayda örnekleme metodu kullanılarak 115 sağlık çalışanı ile görüşülmüştür. Sağlık çalışanlarına örgütsel vatandaşlık davranışı ve etiksel ifşa ölçekleri uygulanarak, elde edilen veriler ışığında sonuçlar değerlendirilmiştir. Örgütsel vatandaşlık davranışı ve etiksel ifşanın alt boyutlarının demografik değişkenlere göre farklılık gösterdiği ve alt boyutları arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu görülmüştür.
Non-formal behaviors that enable organizations to be conducted in favourable behaviors without order, reducing the tendency to complain, covering personal characteristics such as innovation, volunteering are considered organizational citizenship behavior. Ethical disclosure is the disclosure of practices that may affect individuals or institutions under the control of the employer by the employee who is a member of an institution or is still in office. This study aims to identify the relationship between organizational citizenship behavior and ethical disclosure in health workers. In the study, a face-to-face survey and easy sampling method was conducted with 115 health workers. By applying organizational citizenship behavior and ethical disclosure scales to health workers, the results were assessed in the light of the data obtained. Organizational citizenship behavior and the subdimensions of ethical expression have been shown to differ according to demographic variables and to have a meaningful relationship between the subdimensions.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
