Görüntüleme
11
Bu çalışma ile, algılanan örgütsel destek, örgütsel adalet algısı, öz kendilik değerlendirmesinin psikolojik sermayenin öncülleri olup olmadığı araştırlmıştır. Bu kapsamda çalışmada çalışanların örgütsel destek algılarının psikolojik sermaye, örgütsel adalet algılarının psikolojik sermaye ve öz kendilik değerlendirmelerinin psikolojik sermaye üzerindeki etkisi sorgulanmıştır. Bu kapsamda 326 çalışan üzerinde yapılan araştırmada örgütsel destek, örgütsel adalet algısı ve öz kendilik değerlendirmesinin psikolojik sermayeyi istatistiksel olarak olumlu yönde etkilediği ve psikolojik sermayenin öncülleri olduğu tespit edilmiştir.
With this study, it has been investigated whether the perception of organizational support, the perception of organizational justice, self-evaluation are the pioneers of psychological capital. In this context, the work has been questioned about the impact of the organizational support perceptions on the psychological capital, the perceptions of organizational justice on the psychological capital and the self-evaluation on the psychological capital. In this scope, a study on 326 employees found that organizational support, organizational justice perception and self-evaluation have a statistically positive impact on the psychological capital and are the pioneers of the psychological capital.
Alan : Güzel Sanatlar; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
