Görüntüleme
40
İndirme
5
Askerlik görevi erkek vatandaşlar için öngörülmüş olan zorunlu bir hizmettir. Bu hizmet sadece bir görev değil aynı zamanda da bir haktır. Askerlik yükümlülüğünün fiilen sahada ifa edilen ve toplumda “vatani görev” olarak adlandırılan kısmını muvazzaflık dönemi oluşturmaktadır. Muvazzaf askerlik dönemi, yükümlü tarafından fiilen yerine getirilir. Ancak zaman zaman çıkarılan kanunlarla, kişilerin muvazzaf askerlik görevini bir bedel karşılığında ya da bu bedele ek olan kısa bir eğitim süreci ile yerine getirmesi mümkün olabilmektedir. Askerlik görevi yükümlüsünün işçi/gemiadamı/gazeteci olması durumunda söz konusu yükümlülük iş sözleşmesi üzerinde, iş hukuku boyutuyla bir takım sonuçları da beraberinde getirmektedir. Bu çalışmada en son Kanunla yapılan bedelli askerlik düzenlemesi ve bu düzenlemenin işçi/gemiadamı/gazeteci bakımından İş Kanunları kapsamında çalışma ilişkisi açısından ortaya çıkabilecek sonuçları değerlendirilmektedir.
Military duty is a mandatory service that is provided for male citizens. This service is not just a task but also a right. The part of the military duty which is performed in the actual field and called the "patanial duty" in society is the period of mutilation. The military period is fulfilled by the liable. However, by the laws issued from time to time, it may be possible for persons to perform their military duties at a price or by a short training process that is added to that price. If the military duty obligation is a worker/shipman/journalist, the obligation on the employment contract, the size of the labour law, also brings together a set of results. This study evaluates the latest military arrangements made by the Law and the results of this arrangement that may arise from the point of view of the employee/shipman/journalist within the framework of the Labour Law.
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
