Günümüzde teknolojinin hizli gelisimi, örgütlerin stratejilerini de önemli derecede etkilemistir. Teknolojik gelismelere paralel olarak örgütlerin gelismeye açik olmalari zorunluluk haline gelmistir. Bu gelismeler dogrultusunda örgütte yer alan bireylerin davranislarinda da önemli degisiklikler gözlenmektedir. Bu degisikliklerden biri de isyerindeki yenilikçi is davranisinin ortaya çikmasidir.Örgütlerin önem vermesi gereken bir diger konu ise çalisanlarin adalet algilamalaridir. Çalisanlar örgüt iç inde görevlerini yerine getirirken karsiliginda bazi beklentilerin gerçeklestirilmesini isterler. Çalisanlarin beklentilerinin, yani çaba-ödül beklentileri, örgüt tarafindan karsilanirken adaletli davranilmasi, çalisanlar açisindan dikkat edilen bir konudur. Adaletli davranilmasi birey açisindan ne kadar önemliyse, örgüt veya grup tarafindan da ayni derecede önem tasimaktadir. Adalet algilari tatmin edilen çalisanlar, agir isyükünün üstesinden gelmek için daha istekli hale gelmektedirler. Böylece isyerindeki sorunlari çözmeye ve yenilikç i is davranislarinda bulunmaya istekli olmaktadirlar.Bu düsünceler isiginda yapilan arastirma asagida sunulmustur. Arastirmanin ilk bölümünde literatürde bulunan adalet algilari ve yenilikç i is davranisi ile ilgili çalisma ve bulgulara yer verilmistir. Ikinc i bölümde ise arastirmanin metodolojisi üzerinde durulmustur. Sonuç bölümünde ise arastirmanin sonuçlari ve tartismalar yer almaktadir.
today, the strategies of technology-based organizations have been significantly affected by technological developments in parallel with the need to become a necessity for organizations to come to the development of these organizations in the organization of the people who are interested in the implementation of the organization, and the need to carry out the expectations of the organization in order to carry out the expectations of the organization, which is considered to be an important reason for the development of justice and the organization
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|