Bu araştırmanın amacı, bireylerin kişilik özelliklerinin kariyer değerlerine olan etkisini incelemektir. Bu doğrultuda, bireylerin sosyal-dışa dönük, içten-uyumlu, kendine güvenen-baskın ve alçakgönüllü-samimi kişilik özellikleri ile girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişkiler belirlenmiştir. Araştırma Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi’nde öğrenim gören öğrenciler üzerinde gerçekleştirilmiştir. 220 kişiye uygulanan anketlerden geçerli kabul edilen 208 anket formu değerlendirmeye alınmıştır. Elde edilen veriler SPSS programı kullanılarak analiz edilmiştir. Yapılan korelasyon ve regresyon analizleri sonucunda, içten-uyumlu ve alçakgönüllü-samimi kişilik özellikleri ile kariyer değerinin girişimci boyutu arasında pozitif yönde anlamlı fakat zayıf bir ilişki belirlenmiştir. İçten-uyumlu ve alçakgönüllü-samimi kişilik özellikleri bireylerin girişimcilik eğilimlerini olumlu yönde etkilemektedir. Ayrıca öğrenim hayatlarında girişimcilik dersi alan ve almayan önlisans öğrencilerinin, girişimcilik eğilimleri arasındaki farklılığı belirlemek üzere Mann-Whitney U testi yapılmış ve öğrenciler arasında istatistiki olarak anlamlı bir farklılık bulunamamıştır.
The aim of this research is to study the impact of individual personality characteristics on career values. In this direction, the relationships between the social-external, sincere-compatible, self-confidence-powerful and humble-sensitive personality characteristics of individuals and the entrepreneurial trends have been determined. The research was conducted on students studying at Tekirdağ Namık Kemal University. A total of 208 survey forms were taken to be evaluated. The data received was analyzed using the SPSS program. As a result of the correlation and regression analysis, a positive but weak relationship has been established between the genuine and humble personality characteristics and the entrepreneurial dimension of career value. Intelligent and humble personality characteristics have a positive impact on the entrepreneurial trends of individuals. Also, the Mann-Whitney U test was conducted to determine the differences between entrepreneurial trends of pre-graduate students who took and did not take entrepreneurial courses in their learning lives, and there was no statistically meaningful difference between students.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|