Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 11
 İndirme 4
Statistical Analysis Of Motivators In The Serbian Banking Sector
2021
Dergi:  
Journal of Eastern European and Central Asian Research
Yazar:  
Özet:

Starting from the fact that motivation presents an important factor that directly affects employee effectiveness, this paper examines the attitudes of employees regarding the ability of their leaders and managers to apply appropriate motivators in the work process. The empirical research was based on a sample of 117 respondents who were employed in the Serbian banking sector. The application of statistical methods supported by SPSS software provided the analysis of three groups of motivators applied by leaders and managers, which included material, non-monetary and work-related motivators. In addition, we examined the relationship between the length of service and respondents' attitudes regarding the ability of leaders and managers to involve employees in the decision-making and goal-setting process. Testing hypothesis H1 using the Wilcoxon signed-rank test showed the existence of a pronounced ability of leaders and managers to motivate employees by applying material, non – monetary and work-related motivators. Testing hypothesis H2 using Spearman's Correlation Test indicated a correlation between the studied variables at the population level. The findings of the empirical research can contribute to better efficiency and effectiveness of the operations in the banking sector.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler










Journal of Eastern European and Central Asian Research

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 345
Atıf : 97
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini