Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 5
 Görüntüleme 75
 İndirme 14
Selection Of Non-conventional Machining Processes Using The Ocra Method
2015
Dergi:  
Serbian Journal of Management
Yazar:  
Özet:

Selection of the most suitable nonconventional machining process (NCMP) for a given machining application can be viewed as multi-criteria decision making problem with many conflicting and diverse criteria. To aid these selection processes, different multi-criteria decision making (MCDM) methods have been proposed. This paper introduces the use of an almost unexplored MCDM method, i.e. operational competitiveness ratings analysis (OCRA) method for solving the NCMP selection problems. Applicability, suitability and computational procedure of OCRA method have been demonstrated while solving three case studies dealing with selection of the most suitable NCMP. In each case study the obtained rankings were compared with those derived by the past researchers using different MCDM methods. The results obtained using the OCRA method have good correlation with those derived by the past researchers which validate the usefulness of this method while solving complex NCMP selection problems. Author Biographies Miloš Madić, Faculty of Mechanical Engineering University of Nis Department of Production Engineering

Anahtar Kelimeler:

0
2015
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler




Serbian Journal of Management

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 289
Atıf : 161
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini