Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 69
 İndirme 26
Metodolojik İnsan Kaynakları Stratejilerinin Önemi
2019
Dergi:  
SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL (SSSJournal)
Yazar:  
Özet:

Personel potansiyelinin oluşturulması, yönetim işlevinin geliştirilmesi ile başlar. Misyon ve vizyonun belirlenmesi ile devam eden bir süreçtir. İşletmenin genel stratejisini oluşturmak için veri toplamak ve kestirimlerde bulunmak zaruridir. Bilim ve felsefi olarak metotların açıklanması karşılaştırılması ve değerlendirilmesi neticesinde metotların temellendirilerek uygulanması gerekir. Stratejik planların oluşturulması, geliştirilmesi ve kontrolünün iyece yapılması halinde adım adım hedeflere ulaşıldığı görülecektir.

Anahtar Kelimeler:

The Importance Of Methodological Human Resource Strategies
2019
Yazar:  
Özet:

The creation of staff potential begins with the development of management functions. It is a process that continues with the determination of mission and vision. It is essential to collect data and put cuts in order to create the overall strategy of the business. For the scientific and philosophical comparison and evaluation of methods, the methods must be applied based on them. The development, development and control of strategic plans will be achieved step-by-step.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL (SSSJournal)

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 3.460
Atıf : 2.267
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini