Özet:

Bu araştırma, hemşirelerin profesyonel değerlerini ve etkileyen faktörleri değerlendirmek amacıyla tanımlayıcı olarak planlanmıştır. Araştırmanın verileri, Eskişehir il merkezindeki, bir kamu hastanesinde çalışan 323 hemşireden elde edilmiştir. Veriler, araştırmacı tarafından oluşturulan Kişisel Bilgi Formu ile 44 madde ve 5 alt boyuttan oluşan “Hemşirelik Profesyonel Değerler Ölçeği-HPDÖ” ile toplanmıştır. Araştırmaya katılan hemşirelerin çoğunun kadın, evli, lisans mezunu olduğu, haftada ortalama 40 saat çalıştığı, mesleğinden memnun olduğu ve mesleğini isteyerek seçmiş olduğu belirlenmiştir.Araştırmanın bulgularından, ölçek toplam puanının ortalamanın üzerinde (114,94±16,92) olduğu belirlenmiştir. Alt boyut puan ortalamalarının birbirine çok yakın skora sahip olduğu; otonomi alt boyutunda (3,77±,70) en yüksek puana sahip iken, sorumluluk alt boyutunda (3,48±,62) en düşük puana sahip olunduğu belirlenmiştir. Ölçek genel ve alt boyut ortalamalarının demografik özelliklerle karşılaştırılmasında eğitim değişkeni arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir farklılık olduğu saptanmış; diğer demografik ve çalışma yaşamına ait özellikler arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişkinin olmadığı saptanmıştır.

Anahtar Kelimeler: