Atıf Sayısı
18
Görüntüleme
39
İndirme
21
Bu çalışmanın konusu örgütlerdeki insan kaynağını geliştirmedir Her gelişme aslında bir değişmedir ya da doğası gereği değişmeyi içinde barındırır Dolayısıyla değişim yönetimi de bu çalışmanın konusu olarak ele alınmıştır Çalışmada değişimin hangi gerekçelerden kaynaklandığı ve onun niteliği üzerinde durulduktan sonra değişmede doğal grubun etkisi ve değişmeyi gerekli kılan durumlar tartışılmıştır Değişim sürecinin aşamalarından sonra insan kaynağını geliştirmenin önemi ve temel değerleri vurgulanmıştır
The subject of this study is the development of the human resource in organizations Every development is actually a change or involves change according to its nature Therefore change management is also discussed as the subject of this study The study discusses what causes the change arises and what circumstances that make the natural group and change necessary in change after its nature is focused on the importance and fundamental values of the development of the human resource after the stages of the change process is emphasized.
Alan : Fen Bilimleri ve Matematik
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley