Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 4
 Görüntüleme 52
 İndirme 23
Rehber Öğretmenlerin Okul Ortamında Algıladıkları Yıldırma Davranışları
2009
Dergi:  
İş Ahlakı Dergisi
Yazar:  
Özet:

Bu araştırmada, İstanbul ili Anadolu Yakası devlet ilköğretim okullarında görev yapmakta olan rehber öğretmenlerin okul ortamında algıladıkları yıldırma davranışlarının çok boyutlu incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışma İstanbul ili Anadolu Yakası’nda çalışmakta olan 306 rehber öğretmen (217 kadın, 89 erkek) üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada tarama modeli kullanılmıştır. Veri toplama aracı olarak Abbas Ertürk tarafından geliştirilen ve araştırmacı tarafından uyarlanan ilköğretim okullarında çalışan rehber öğretmenlere yönelik yıldırma eylemleri anketi kullanılmıştır. Branş değişkeni açısından dağılımlar incelendiğinde104 (% 34,0)’ü sınıf öğretmeni, 167 (% 54,6)’si branş öğretmenidir. Bu durum branş öğretmenlerinin sınıf öğretmenlerinden daha çok yıldırma davranışına maruz kaldıklarını göstermektedir. Öte yandan yaş değişkeni incelendiğinde yıldırma davranışları uygulayanların 42 (% 13,7)’si 23-35 yaş grubundan, 123 (% 40,2)’ü 36-48 yaş grubundan, 106 (% 34,6)’sı 49 yaş ve üzeri gruptandır. Bu durum ülkemizde orta yaş grubu öğretmenlerin yıldırma eylemlerine daha çok başvurduklarını göstermektedir. İlköğretim devlet okullarında yıldırma davranışını uygulayanların 139 (% 45,4)’u yönetici, 116 (% 37,9)’sı öğretmen ve 16 (% 5,2)’sı idari personeldir. Yıldırma davranışlarını uygulayanların kurumdaki görev değişkenine bakıldığında, % 45,4 gibi bir oranla en çok yıldırma davranışını okul yöneticilerinin gerçekleştirdiği anlaşılmaktadır.

Anahtar Kelimeler:

Guidelines To The Lightning Behavior Teachers Perceive In School Environment
2009
Yazar:  
Özet:

In this study, the aim of this study is to study the multi-dimensional behavior of the guiding teachers who are working in the state primary schools of Istanbul or Anadolu Yakası in the school environment. The study was carried out on 306 guided teachers (217 women, 89 men) who are working in the Anadolu Square of Istanbul. The research has used a screening model. As a data collection tool developed by Abbas Ertürk and adapted by the researcher, the guide teachers who work in primary schools have been used for the screening action survey. When the divisions are studied in terms of branch variable, 104 (% 34,0) are class teachers, 167 (% 54,6) are branch teachers. This situation shows that branch teachers are more exposed to blurring behavior than class teachers. On the other hand, when age variation is studied, 42 (13.7%) of those who practice blurring behaviors are from the age group 23-35 years old, 123 (40.2%) from the age group 36-48 years old, 106 (34.6%) from the age group 49 years old and older. This situation in our country shows that the middle-age group teachers are more applied to blurry actions. 139 (45.4) of those who practice blurry behavior in primary school schools are managers, 116 (37.9) are teachers and 16 (5.2) are administrative staff. If you look at the variable of the tasks in the institution, it is clear that the school managers perform the most of the tasks in the institution, with a rate of 45.4%.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










İş Ahlakı Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 244
Atıf : 1.049
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini