Atıf Sayısı
10
Görüntüleme
96
İndirme
60
Örgütsel güven, çalışanların ortak bir amaç peşinden gitmesinde işbirliği sağlayabilir ve bunun sonucu olarak örgütün başarılı olması mümkün olabilir. Örgütsel güven çalışanların bağlılığını ve tatminini olumlu olarak etkilemesi nedeniyle sunulan hizmetin kalitesini de olumlu etkileyebilir. Bu nedenle, sağlık hizmetinin sunumunda önemli yeri olan hemşirelerin örgütsel güven düzeylerinin yüksek olmasının sunulan sağlık hizmetinin kalitesini olumlu etkilemesi beklenir. Etik iklimin örgütsel güven düzeyi üzerinde etkili olduğu düşünülmektedir. Literatürde bu konuda çalışmalar farklı alanlarda sınırlı sayıda yapılmış olmakla birlikte, hemşireler üzerinde etik iklimin örgütsel güven düzeyi üzerindeki etkisini araştıran bir çalışmaya rastlanmamıştır. Çalışmayla, hemşirelerin etik iklim algılarının örgütsel güven düzeyleri üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Çalışmanın evrenini, Ankara’daki bir üniversite hastanesi klinik ve polikliniklerinde çalışan hemşireler (368 kişi) oluşturmaktadır. Çalışmada örneklem çekilmemiş ve hemşirelerin %45’ine (167 kişi) ulaşılmıştır. Katılımcıların örgütsel güven düzeyi “Örgütsel Güven Envanterinin kısa formu (The Organizational Trust Inventory Short Form)” ile etik iklim algıları ise “Etik İklim Ölçeği (Ethical Climate Questionnaire-ECQ)” ile değerlendirilmiştir. Verilerin analizinde korelasyon ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Hemşirelerin genel etik iklim algı puanı ile genel örgütsel güven puanı arasında yüksek düzeyde (0,704) ve istatistiksel olarak anlamlı (p<0,01) bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca, etik iklimin 1 puan artması örgütsel güven puanını 1,664 puan artırmaktır. Dolayısıyla, hemşirelerin örgütsel güvenini artırmak için etik iklim algılarının olumlu yönde geliştirilmesi önem taşımaktadır.
organizational trust employees can collaborate in the pursuit of a common purpose, and as a result, the organization may be able to succeed in the organization, because of the positive influence of the commitment and satisfaction of organizational trust employees, the quality of the service offered can also positively affect the quality of the health service, which is important in the presentation of the health service, as well as a positive impact of the overall mentality of the organization, and studies on this subject are made in different areas, but the ethical climate of the nurses in the ethical level of ethical climate in the nurses has been determined by the ethical degree of mentality of mentality of mentality, and a positive assessment of the clinical assessment of clinical studies of patients with a clinical assessment of a clinical assessment of mentality of mentality of mentality of the clinical assessment of the patients with a clinical assessment of a clinical assessment of a nurses, and a nurses, and a number of a clinical assessment of a clinical assessment of the total degree of mental confidence in clinical assessment of the patients with a number of the total degree of mental confidence in clinical assessment of patients with a nurses of mentality of patients with a clinical assessment of patients with a clinical assessment of patients with a clinical assessment of
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley