Mesleki öz yeterlilik kavramı ile çalışanların mesleki alanlardaki yeterlilik algıları, örgütsel muhalefet kavramı ile de çalışanların, örgütlerde uygulanan politikalar ve uygulamalar ile ilgili düşüncelerinin paylaşılması, karşıt görüşlerin ve uyuşmazlıkların dile getirilmesi ifade edilmektedir. Bu çalışmadaki temel amaç, çalışanların mesleki öz yeterlilik algılarının örgütsel muhalefet düzeylerini etkileyip etkilemediğini ortaya koymak suretiyle iki kavram arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla bir alan çalışması kapsamında Kahramanmaraş ilinde çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren firmalarda çalışanların mesleki öz yeterlilik algılarının örgütsel muhalefet üzerindeki etkisi araştırılmak istenmiştir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket yöntemi tercih edilmiştir. Anket sonucu elde edilen veriler SPSS programı aracılığıyla frekans, korelasyon ve regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Sonuçta araştırmanın amacı doğrultusunda geliştirilen hipotezlerin kabul edildiği ve mesleki öz yeterlilik algı boyutlarının örgütsel muhalefet boyutlarını pozitif olarak etkilediği görülmüştür.
with the concept of professional self-proficiency, the perceptions of competence in the professional areas of employees are expressed to the sharing of opinions and disputes relating to policies and practices applied in the organizations of employees. the main aim in this study reveals that employees affect the organizational opposition levels of professional self-proficiency perceptions, and to examine the relationship between two concepts in the scope of a field study, the company operating in various sectors in the protagonistmaraş province has been investigated by the impact of employees’ professional self-proficiency perceptions in organizational opposition, and the aim of research methods developed in accordance with the results of the data that they have been identified as a positive research method of the research method of the proficiency of the proficiency of the proficiency of the research and the proficiency of the proficiency of the proficiency in the proficiency of the research and the researches and the proficiency of the proficiency of the proficiency of the proficiency of the proficiency of the proficiency of the research method of the proficiency of the researches and the research
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|