Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 99
 İndirme 39
The Effectiveness Of Entrepreneurial Training: The Sample Of Aksaray
2014
Dergi:  
International Journal of Business and Management Studies
Yazar:  
Özet:

The concept of entrepreneurship has often been associated with personality characteristics in organizational literature in Turkey. Studies on entrepreneurship in our country involve what type of personality characteristics the individuals that can be considered “entrepreneurs” have and which individuals possess a higher potential for entrepreneurship. Nevertheless, considering the literature on entrepreneurship in Turkey, it is possible to conclude that there is no sufficient amount of research regarding whether entrepreneurship is a concept that can be learnt or whether entrepreneurial skills can be gained through training. The effectiveness of the training that entrepreneurs receive through KOSGEB (Small and Medium Industry Development Organization) is analyzed in this paper. For this purpose, data were collected from entrepreneurs who received entrepreneurial training in Aksaray through a scale developed based on previous literature. We hope that the findings obtained from the research will contribute to current literature in terms of making up for the lack of research on the effectiveness of entrepreneurial training

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler










International Journal of Business and Management Studies
International Journal of Business and Management Studies