Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 5
 Görüntüleme 170
 İndirme 83
Düşünce Tarzları ve Beş Büyük Kişilik Özelliğin Tekrar Gözden Geçirilmesi
2008
Dergi:  
Eğitim Bilimleri Dergisi
Yazar:  
Özet:

The purpose of the present study was to investigate the relationship between thinking styles and the big five personality traits. One-hundred-and-fifty-four (mean age 20 years) second-year university students from Hong Kong participated in the study. Participants responded to the Thinking Styles Inventory based on Sternberg’s theory of mental selfgovernment and to the NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI, Costa & McCare, 1992). Although significant relationships were identified between particular thinking styles and certain personality traits, it was included that it is premature to claim that a personality measure, such as the NEO-FFI can be used to measure thinking styles. Key words: Thinking styles; personality traits.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










Eğitim Bilimleri Dergisi
Eğitim Bilimleri Dergisi