Bu araştırmanın amacı, eğitim sistemininönemli aktörlerinden biri olan öğretmenlerin mesleki imajlarının toplum (veliler) tarafından nasıl algılandığını belirlemeye yönelik Likert türü bir ölçek geliştirmektir. Araştırmaya üç faklı çalışma grubu dâhil edilmiştir. Araştırmada sırasıyla açımlayıcı faktör analizi (AFA) 546 katılımcı, doğrulayıcı faktör analizi (DFA) 304 katılımcı ile yapılmıştır. Test-tekrar test uygulaması için 93 veli katılmıştır. 50 maddelik taslak ölçeğin yapı geçerliğinin test edilmesi için uygulanan faktör analizi sonucunda dört boyuttan ve 19 maddeden oluşan bir ölçme aracı elde edilmiştir. Birinci faktör Kişisel Özellikler, ikinci faktör Mesleki Özellikler, üçüncü faktör Toplamsal Statü ve dördüncü faktör Mesleki Tercih olarak adlandırılmıştır. AFA ile elde edilen dört faktörlü yapı, DFA ile test edilmiştir. Uyum indekslerine göre önerilen dört faktörlü yapı doğrulanmıştır. Ölçeğin genel Cronbach Alpha güvenirlik katsayısı 0.86 olarak hesaplanmıştır. Ayrıca ölçeğin güvenirliği için bağımsız gruplar t-testi sonucunda, alt-üst % 27’lik gruplar arasında madde ve faktörlerin ayırt edici olduğu; madde toplam ve madde kalan korelasyon değerlerinin anlamlı olduğu saptanmıştır. Faktörler arasındaki korelasyon katsayıları ve test-tekrar test çalışması sonucunda korelasyon katsayısı, ölçeğin tümü için anlamlı bulunmuştur. Gerçekleştirilen analizlere göre ölçeğin geçerliği ve güvenirliği sağlanmıştır. Ölçeğe Öğretmenlik Mesleği İmaj Ölçeği (ÖMİÖ) ismi verilmiştir.
The aim of this research is to develop a Likert-type scale to determine how teachers, one of the important actors of the educational system, are perceived by the community. Three research groups were involved in the study. The study was conducted by 546 participants, respectively, in the Opening Factor Analysis (AFA), with 304 participants in the Verification Factor Analysis (DFA). 93 members participated in the test-up test application. A measurement tool consisting of four dimensions and 19 items was obtained as a result of the factor analysis applied to test the structure validity of the 50 material design scale. The first factor is called Personal Characteristics, the second factor is called Professional Characteristics, the third factor is called Social Status and the fourth factor is called Professional Preference. The four-factor structure obtained with AFA has been tested with DFA. According to the conformity index, the four-factor structure proposed has been verified. The overall Cronbach Alpha reliability ratio of the scale is calculated as 0.86. Furthermore, independent groups for the reliability of the scale, the t-test resulted in the fact that the substances and factors between the groups of 27% below and above were distinguishing; the substance total and the substance remaining correlation values were meaningful. The correlation ratio between the factors and the test-up and test study found the correlation ratio meaningful for the entire scale. According to the analysis, the scale is valid and reliable. The name of the teaching is the name of the teaching.
Alan : Eğitim Bilimleri
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|