Atıf Sayısı
2
Görüntüleme
43
İndirme
10
Bu araştırmada açık liderlik algısının çalışanların kamu hizmeti motivasyonu düzeyleri üzerindeki etkisini araştırmak amaçlanmıştır. Veri toplamada Açık Liderlik Ölçeği ve Kamu Hizmeti Motivasyonu Ölçeğinden yararlanılmıştır. Araştırma bir kamu hastanesinde çalışan 229 sağlık çalışanına uygulanmıştır. Araştırmada elde edilen verilerin analizinde SPSS istatistik programından yararlanılmıştır. Araştırma sonucunda açık liderlik ile kamu hizmeti motivasyonu arasında orta düzeyde, pozitif ve anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca açık liderliğin çalışanların kamu hizmeti motivasyonu düzeyleri üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
This study aims to investigate the impact of open leadership perception on employees’ level of public service motivation. Data collection has been exploited by the Open Leadership Scale and the Public Service Motivation Scale. The study was conducted by 229 health workers working in a public hospital. Analysis of the data obtained in the study has been used by the SPSS statistical program. The study found a medium-level, positive and meaningful relationship between open leadership and public service motivation. It has also been concluded that open leadership has a significant impact on employees’ level of public service motivation.
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
