Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
GÖRÜNTÜLEME
30

İNDİRME
18

Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Paylaş
EBE VE HEMŞİRELERİN SOSYAL ADALETE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

2019 - Mukaddes ÖRS - https://doi.org/10.30569/adiyamansaglik.588511

Özet:Aim: This research aims to examinet heattitudes and perceptions about social justice  of midwives and nurses working in a training and research hospita, family health centers and community health centers according to various variables. Methods: The population of  there search contains of 552 midwives and nurses working in a training and research hospital, in Family Health Centers and Community Health Centers in Amasya Provincial Health Directorate in 2018. In order to determine the attitudes and perceptions of midwives and nurses about social justice, the Social Justice Scale (Yıldız, 2011), a Turkish adaptation study developed by Ljubotina (2004), was used. In the data analysis, ANOVA test and t- test were applied.  Results: ANOVA test, it was put forward that the social justice scale scores of midwives and nurses participating in the study showed a significantly difference according to educations tatus, t-test, it was also brought out that the social justice scales cores of midwives and nurses participating in the study showed a significantly difference according to gender. Accordingly, the social justice scales cores of male staff (29.00) are more positive than the social justice scale scores of female staff (27.38). Conclusion: It was concluded that midwives and nurses' perceptions of social justice were positive but not high.There fore, midwives and nursess hould be provided with in-service training on social justice; It may be suggested to include social justice courses in midwifery and nursing undergraduate programs.

Anahtar Kelime:Socialjustice, Adult Education, Midwives

Bu Yayına Atıf Yapanlar