Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 3
 Görüntüleme 65
 İndirme 23
KURUMSAL YÖNETİM VE HİSSE SENEDİ GETİRİSİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
2016
Dergi:  
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yazar:  
Özet:

Bu çalışma, kurumsal yönetim ve hisse senedi getirisi arasındaki ilişkiyi 2007 ve 2013 arasındaki dönem itibariyle endeks ve firma düzeyinde incelemektedir. Endeks düzeyindeki analiz, Borsa İstanbul Kurumsal Yönetim Endeksi ile Borsa İstanbul 100 Endeksi arasındaki ilişkiye odaklanmaktadır. Firma düzeyindeki analiz ise, kurumsal yönetim performansının 2007 ve 2013 yılları arasında Kurumsal Yönetim Endeksi’nde listelenen oniki firmanın hisse senedi getirileri üzerindeki etkisini incelemektedir. Endeks düzeyindeki ilişki, eşbütünleşme analizi ile incelenmiştir ve firma düzeyindeki ilişki ise birikimli normal dışı getirileri hesaplamaktadır. Sonuçlara göre, endeks düzeyinde uzun dönemli bir ilişki bulunmaktadır ve ayrıca kurumsal yönetim performansı hisse senedi getirisi üzerinde etkilidir.

Anahtar Kelimeler:

relationship between corporate management and stock return
2016
Yazar:  
Özet:

this study focuses on the relationship between corporate management and stock return as of the period between 2007 and 2013, index and company level analysis exchange istanbul corporate governance index and exchange istanbul 100 index with the company-level analysis focuses on the relationship between the corporate management performance in the corporate management index between 2007 and 2013, the tentwo companies listed in the stock returns of the index-level relationship was examined by peering analysis and the company-level relationship calculates normal returns according to the results of index long-term relationship and a corporate performance is also effective on the stock management index and also has a corporate performance based on the results

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler




Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Alan :   Ziraat, Orman ve Su Ürünleri; Spor Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 1.665
Atıf : 9.418
2023 Impact/Etki : 0.274
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi